Работники многих организаций считают, что главный фактор, который больше всего влияет на их доверие к учреждению, в котором они работают, – это информированность о видении и стратегии компании, а также соблюдение компанией законов социального престижа. Читайте полностью
Комментариев нет:
Отправить комментарий